12.05.2026

Сапсан для HR: ДМС встал на IT-рельсы

Анна Васильева, директор Северо-Западного филиала АСТ, поделилась на HR-диалоге успешным внедрением новых технологий в корпоративное страхование: цифровой брокер АСТ — ИТ-платформа, которая бесшовно связывает клиента, СК и брокера в одном контуре, автоматизирует рутину, чтобы мы сосредоточились на клиентском сервисе.

Оцифрован процесс тендера для ДМС: оцифрованная анкета, автоматическая сверка, структурированные ответы СК в одном формате, сохранение истории котировок, сравнение по балльной системе.

Анна показала данные исследования «Тренды медстрахования в контексте корпоративных льгот». Участники узнали:

⏺ какие отрасли попали в топ по числу клиентов в ДМС;

⏺ какие тренды 2025 года останутся с нами в 2026-м;

⏺ как в разных секторах подключают сотрудников к ДМС: сразу или после испытательного срока.

Так усиливающееся присутствие ритейла в портфелях практически всех страховщиков — стабильный тренд: массовый сегмент, высокая текучесть, ориентация компаний на лояльность и снижение затрат на наём делают ДМС привлекательным инструментом в HR-стратегии ритейла.

Скоро выпустим полную версию — обязательно с вами поделимся результатами.

▶️ Смотреть видео в MAX и ВКонтакте

#hr_диалоги #wellbeing #ДМС #корпоративноеСтрахование #медстрахование #цифровойброкерАСТ #HRtech
Предыдущая статья Следующая статья

Смотрите также

image

16.07.2026

Как обеспечить реальную защиту коммерческой недвижимости от рисков терроризма, диверсий и БПЛА?

Онлайн бизнес-диалог

image

30.11.2022

АСТ выступила Партнером бизнес-форума «IT-Революция в автобизнесе»

Руководитель отдела по работе с автодилерами АСТ Алексей Шалин стал спикером в секции «IT-кейсы для автобизнеса», презентовав результаты трехлетней работы F&I -агрегатора FAST.Авто.

image

15.05.2023

Фестиваль страховщиков соберет рекордное количество команд

29 июня АСТ проведет 5-ый фестиваль для страхового рынка

image

22.09.2021

Яхт-митап от АСТ для HRD «Well-being стратегия: от декларации к интеграции»

Этой осенью well-being и корпоративное благополучие — в «горячем» топе тем форумов для HR. Но одно дело послушать авторитетное мнение с большой трибуны, и совсем другое – собраться малым кругом и предметно обсудить вопрос с гуру.

Все новости

Остались вопросы?

Мы с радостью поможем и расскажем, как получить оптимальное страховое решение именно для ваших задач

Задать вопрос