Страхование персонала

Эксперты АСТ помогают сформировать и реализовать современные программы медицинского страхования сотрудников, которые соответствуют целям бизнеса, учитывают тренды рынка и отраслевые особенности компании, а также географию, грейдовую структуру, корпоративную бенефитную политику и возможности бюджета.

Запросить КП

Персонализированный подход:

формируем страховые программы индивидуально, в соответствии с задачами конкретной компании, с учетом лучших практик рынка и глубокого бенчмаркинга.

Организация тендеров под ключ:

разрабатываем тендерное задание в соответствии с вашими ожиданиями от ДМС, привлекаем к тендеру крупнейшие страховые компании и помогаем выбрать партнеров, которые реализуют программы наилучшим образом, с оптимальным балансом стоимости и качества.

Эффективный и технологичный запуск договора:

настраиваем взаимодействие со страховым провайдером в том числе через цифровые сервисы (личные кабинеты сотрудников и HR), обеспечиваем полное документальное сопровождение, помогаем организовать внутренние коммуникации для сотрудников в связи с запуском.

Контроль метрик и клиентский сервис:

куратор АСТ, закрепленный за вашей компанией, контролирует ключевые показатели: убыточности, утилизации, удовлетворенности сотрудников и другие; при необходимости предлагает и помогает реализовать решения для оперативной корректировки..

Медицинское сопровождение:

штатные врачи-эксперты решают спорные вопросы со страховой компанией и медицинскими учреждениями, работают с нозологиями и организуют для сотрудников профилактические мероприятия, помогают организовать дополнительные услуги, в том числе высокотехнологичную помощь, если медицинский запрос сотрудника находится в списке исключений.

Добровольное медицинское страхование (ДМС)

ДМС — востребованный инструмент сохранения здоровья и мотивации персонала. Полис ДМС предоставляет сотрудникам доступ к качественным медицинским услугам в рамках клиник, не покрываемых обязательным медицинским страхованием (ОМС).

Запросить КП

Объем услуг, доступных сотруднику по ДМС, варьируется в зависимости от наполнения программы: базового, расширенного или полного.

Базовая программа ДМС обычно включает услуги, аналогичные ОМС в обычной поликлинике, но в более комфортных условиях и без ожидания: амбулаторное лечение, вызов скорой помощи, выезд врача на дом, а также диагностику и анализы, консультации врачей узкой специализации, базовую стоматологическую помощь и оформление больничных листов. При этом количество доступных клиник и объем услуг в такой программе ограничены.

Расширенная программа ДМС открывает, как правило, больше возможностей по сравнению с базовой версией: больше медицинских процедур, расширенный список специалистов, а также видов помощи (стоматология, экстренная и плановая госпитализация).

Полная программа ДМС предоставляет застрахованным еще больше опций: может обеспечить доступ к высококлассным клиникам, возможность проходить чек-апы, дорогостоящие высокотехнологичные исследования, а также воспользоваться услугами вип-стоматологии.

Следует учитывать, что приведенные категории программ условны — наполнение каждой программы формируется вместе с брокером на основе тендерного задания, при этом 20-летняя экспертиза АСТ и надежные партнерские отношения со страховщиками позволяют гибко сочетать опции в соответствии с вашим запросом.

Этапы разработки страховой программы ДМС

Аудит текущих условий

Плюсы и минусы текущей программы; альтернативные решения с учетом отраслевой специфики и тенденций рынка
Отчет по результатам аудита

Анализ статистики посещаемости и убыточности

Экспертный анализ статистики посещаемости и управление убыточностью договора

Опрос сотрудников

Проведение анонимного онлайн-опроса удовлетворенности качеством медицинских услуг, сервисом и страховой компанией

Комплексная оценка и отбор участников тендера

Рекомендации по формированию списка участников тендера

Подготовка
тендерного задания

составим тендерное задание, которое позволит вам получить максимально выгодные предложения от ведущих страховых компаний

Тендер

Подготовка всестороннего аналитического отчета по результатам проведенного конкурса, организация трехсторонних встреч для улучшения финальных предложений

Страхование от несчастных случаев и болезней

Страхование от несчастных случаев и болезней (НС и НСиБ) может дополнять корпоративную программу ДМС или предоставляться работодателем отдельно. Полис обеспечивает застрахованному финансовую защиту при несчастном случае или болезни. Покрытие может включать оплату медицинских расходов при получении травмы, единовременную выплату в случае инвалидности или смерти, компенсацию при утрате нетрудоспособности и другие опции.

Таким образом, работники получают дополнительную льготу к соцпакету, а бизнес — лояльность сотрудников и защиту некоторых финансовых рисков.

Дополнительный плюс для компании — возможность отнести взнос по программе на затраты при расчете налогов.

Онкострахование

Онкострахование — это специализированные страховые программы, направленные на финансовую защиту сотрудников в случае диагностики онкологии. Страхование от онкологических заболеваний покрывает расходы, связанные с диагностикой, лечением и реабилитацией, а также предоставляет материальную поддержку на случай потери трудоспособности.

Страхование жизни

При страховании жизни сотрудников компания заключает договор с страховой компанией на страхование жизни своих работников. В покрытие такого полиса, как правило, включают:

выплату страховой суммы семье или указанным выгодоприобретателям при смерти застрахованного;
финансовую помощь при установлении инвалидности I, II или III группы;
выплаты при травмах или тяжелых заболеваниях, в зависимости от степени тяжести события;
компенсацию за период временной нетрудоспособности.

Программы поддержки сотрудников

Wellbeing — это комплекс корпоративных программ, направленных на повышение эффективности команды, упрощение найма, развитие и удержание сотрудников.

Один из актуальных инструментов wellbeing — программы поддержки, или Employee Assistance Program (EAP), помогающие работникам всех уровней справляться с ментальными проблемами, которые влияют на их личное благополучие и, как следствие, на производительность труда.

Что может входить в программу:

психологическая консультации;
консультации по правовым вопросам;
финансовые консультации.

Эффективное решение личных вопросов с помощью таких программ помогает сохранять благоприятную рабочую атмосферу в команде, повышать эффективность сотрудников и укреплять их лояльность работодателю.

Чем мы можем быть вам полезны

Аудит действующего страхового договора и подготовка тендерного задания

Проведем анализ условий, тарифов, покрытий и исключений. Мы выявим скрытые риски, избыточные покрытия или недостаточную защиту. Подскажем, как оптимизировать страховую программу. Составим тендерное задание, которое позволит вам получить максимально выгодные предложения от ведущих страховых компаний

Расчет индикативной стоимости и бенчмаркинг

Предоставим предварительный расчет стоимости корпоративной медицинской программы вашему запросу с учетом отраслевого бенчмаркинга. Дополнительно проконсультируем об особенностях тарифов, условиях и ограничениях отдельных страховщиков. Вы заранее узнаете, сколько примерно будут стоить программы с учетом профиля застрахованного и специфики бизнеса.

Дизайн страховой программы

Разработаем корпоративную программу медицинского страхования в соответствии с вашими требованиями к корпоративным льготам, особенностями отрасли и региональной спецификой. Вы получите страховое решение, которое эффективно защитит ваших сотрудников с учетом поколенческих особенностей, условий труда и связанных с ними нозологий, географии и множества других факторов — и будет реализовано в рамках согласованного бюджета и мотивационной стратегии компании.

Клиентский сервис: медицинское и административное сопровождение, аналитика

Технологии и профессиональный сервис — основа работы современного страхового брокера. Экспертный консалтинг на всех этапах усиливается сервисным сопровождением — особенно такая поддержка экономит ресурсы HR при запуске программы ДМС, а также в течение всего срока ее действия. Брокер контролирует все аспекты: от настройки взаимодействия со страховым провайдером и до урегулирования споров с ним, от диагностики эффективности предыдущего договора до регулярной аналитики по текущему, на основе которой формируются рекомендации по улучшению условий договора на следующий период.

Урегулирование страховых случаев

В случае спорных ситуаций АСТ вступит в диалог со страховщиком на вашей стороне. Мы представляем ваши интересы и добиваемся максимально выгодного для вас решения, а вы экономите время и избегаете бюрократии.