16.04.2026 Наша Светлана Сафронова, HRD АСТ, выступила на форуме «Персонал Экспо» с проектом «Сердце АСТ» — рассказала о том, как в компании формировались ценности, которые помогают команде дышать в унисон.

 Мы благодарны вам, что HR-диалогах вы делитесь своей практикой — мы тоже готовы поделиться своим опытом с вами. Вдвойне приятно, что результаты работы чувствуются: новые люди приходят и остаются. Считывают ценности с полуслова, ловят атмосферу и становятся своими — это и есть настоящая обратная связь.




Светлана Сафронова, HRD АСТ:

«В процессе работы над проектом нам было важно услышать голос каждого сотрудника. Поэтому общение было как индивидуальным (через глубинные интервью), так и в формате командных сессий, где можно было увидеть, как люди из разных подразделений говорят об одних и тех же смыслах. На выступлении поделилась с коллегами дорожной картой, честно рассказала о плюсах и сложностях проекта, о роли и ошибках ИИ, озвучила наши итоговые ценности».


Глубина эмоционального погружения, рабочие сессии, расшифровки на сотни страниц — это честная цена за путь к сердцу команды. Для HRD результаты этого исследования складываются в карту стратегии развития команды, корпоративной культуры и HR-бренда.