25 апреля мы впервые провели наши HR-диалоги в Санкт-Петербурге в новом формате.
Аналитический центр АСТ представил итоги уникального исследования трендов в сфере медицинских льгот и провёл практикум по настройке пакета льгот на основе отраслевого бенчмаркинга.
Аналитический центр АСТ представил итоги уникального исследования трендов в сфере медицинских льгот и провёл практикум по настройке пакета льгот на основе отраслевого бенчмаркинга.
![](https://static.tildacdn.com/tild3463-3635-4537-a638-333633333564/image.png)
- Что делать, когда требования кандидатов растут, и щедрые бенефитные программы превращаются в необходимый минимум?
- Как привлекать кандидатов и оставаться в рамках бюджета?
В рабочих группах эйчары из разных отраслей экономики искали подходы, находили решения и презентовали свои идеи участникам встречи.
![](https://static.tildacdn.com/tild3738-6530-4465-b961-343132663361/image.png)
Директор управления личных видов страхования АСТ Екатерина Львова и зам. директора филиала АСТ в Санкт-Петербурге Анна Чурина помогли командам в рамках предложенных кейсов настроить лучшую страховую программу, держа в фокусе бюджет.
Формат практикумов оказался очень востребован участниками нашего hr-сообщества, и в этом году мы планируем дать ему максимальное развитие.
Формат практикумов оказался очень востребован участниками нашего hr-сообщества, и в этом году мы планируем дать ему максимальное развитие.
![](https://static.tildacdn.com/tild3330-3839-4932-b039-323937363835/image.png)
Спасибо нашим клиентам и друзьям проекта, за такой живой отклик, вовлеченность и активность.