

• спрос на ДМС вырос в среднем от 10 до 19%
• спрос на расширение программ вырос на 10-11%
• спрос на релокационные программы удвоился: ? российских компаний столкнулись в 2022 году с отъездом персонала
• EAP: к психологической помощи активно добавляют ЗОЖ.
Лучшими практиками управления персоналом поделились HRD крупнейших российский компаний - Газпром Нефть, УралХим, Сибур, Камаз, Норникель, Яндекс, HH.ru, Работа.ру, Ашан, Самокат, Лента, Евросиб, Абсолют банк, Герофарм и др.
На выставке было представлено более 100 экспонентов. Было вдвойне приятно встречать на нашем стенде не только партнеров, клиентов и друзей северо-западного региона, но и со всей России.