Страхование персонала
на социальную защиту всех работников
Страхование персонала
Страхование персонала предполагает комплекс мер, направленных
на социальную защиту всех работников
Добровольное медицинское страхование
Преимущества программы ДМС:
- Для работодателя:
- Матпомощь работникам в сложных жизненных ситуациях за счет страховой компании
- Защита бюджета от непредвиденных затрат
- Возможность отнесения взноса по программе на затраты
- Для сотрудника:
- Дополнительная льгота к социальному пакету
- Финзащита и поддержка в случае непредвиденных обстоятельств
- Для работодателя:
- Матпомощь работникам в сложных жизненных ситуациях за счет страховой компании
- Защита бюджета от непредвиденных затрат
- Возможность отнесения взноса по программе на затраты
- Для сотрудника:
- Дополнительная льгота к социальному пакету
- Финзащита и поддержка в случае непредвиденных обстоятельств
Программы благополучия и здоровья сотрудников
Программы благополучия и здоровья сотрудников
и предупреждение
- «Дни здоровья» / «ярмарки здоровья»
- Информационные рассылки о здоровом образе жизни
- Продвижение здорового образа жизни во всех его проявлениях
- Организация физической активности
- Вакцинация
- Медицинские осмотры Check-up
- Оборудование для оперативного мониторинга состояния здоровья сотрудников (тонометры, термометры и т.д.)
- Здоровое питание
здоровье
- Психологические программы и консультации
- Оценка удовлетворенности сотрудников
и предупреждение
- «Дни здоровья» / «ярмарки здоровья»
- Информационные рассылки о здоровом образе жизни
- Продвижение здорового образа жизни во всех его проявлениях
- Организация физической активности
- Вакцинация
- Медицинские осмотры Check-up
- Оборудование для оперативного мониторинга состояния здоровья сотрудников (тонометры, термометры и т.д.)
- Здоровое питание
здоровье
- Психологические программы и консультации
- Оценка удовлетворенности сотрудников
Страхование от несчастных случаев
- Для работодателя:
- Оказание достойной материальной помощи сотрудникам в сложных жизненных ситуациях за счет страховой компании
- Защита бюджета от непредвиденных затрат
- Возможность отнесения взноса по программе на затраты
- Выплатами сотрудникам занимается страховая компания
- Для сотрудника:
- Дополнительная льгота к социальному пакету
- Финансовая защита и поддержка на период реабилитации: больничный лист, травма, хирургия, инвалидность, уход из жизни
- Критические заболевания — рак, инфаркт миокарда, инсульт, паралич, кома, энцефалит и другие
- Для работодателя:
- Оказание достойной материальной помощи сотрудникам в сложных жизненных ситуациях за счет страховой компании
- Защита бюджета от непредвиденных затрат
- Возможность отнесения взноса по программе на затраты
- Выплатами сотрудникам занимается страховая компания
- Для сотрудника:
- Дополнительная льгота к социальному пакету
- Финансовая защита и поддержка на период реабилитации: больничный лист, травма, хирургия, инвалидность, уход из жизни
- Критические заболевания — рак, инфаркт миокарда, инсульт, паралич, кома, энцефалит и другие
Wellbeing & EAP
Wellbeing (благополучие)
Комплекс корпоративных программ, направленных на повышение эффективности команды, упрощение найма, развитие и удержание сотрудников.
Программы EAP
Employee Assistance Programs — актуальный инструмент wellbeing, помогающий сотрудникам всех уровней справляться с ментальными проблемами, которые влияют на их личное благополучие и, как следствие, на производительность труда.
Wellbeing (благополучие)
Комплекс корпоративных программ, направленных на повышение эффективности команды, упрощение найма, развитие и удержание сотрудников.
Программы EAP
Employee Assistance Programs — актуальный инструмент wellbeing, помогающий сотрудникам всех уровней справляться с ментальными проблемами, которые влияют на их личное благополучие и, как следствие, на производительность труда.
Что такое EAP?
Профессиональная служба консультативной помощи, помогающая сотрудникам компании разрешать личные проблемы, которые могут влиять на эффективность персонала и безопасность труда:
Профессиональная служба консультативной помощи, помогающая сотрудникам компании разрешать личные проблемы, которые могут влиять на эффективность персонала и безопасность труда:
Трудности в межличностных взаимоотношениях
Семейные проблемы
Серьезные ментальные нарушения – злоупотребление алкоголем/наркотиками/никотином, психические нарушения
Эмоциональные проблемы – тревога, депрессия, выгорание
Юридические и финансовые вопросы
Физическое здоровье (ЗОЖ, консультации по правильному питанию, хронический стресс, возрастные изменения и др.)
Трудности в межличностных взаимоотношениях
Семейные проблемы
Серьезные ментальные нарушения – злоупотребление алкоголем/наркотиками/никотином, психические нарушения
Эмоциональные проблемы – тревога, депрессия, выгорание
Юридические и финансовые вопросы
Физическое здоровье (ЗОЖ, консультации по правильному питанию, хронический стресс, возрастные изменения и др.)
Преимущество программы EAP
- Для компании
- Укрепление имиджа социально ответственного работодателя и HR-бренда
- Поддержка благоприятной рабочей атмосферы в команде
- Сокращение текучести кадров, удержание сотрудников и снижение затрат на привлечение
- Снижение абсентеизма и презентеизма
- Повышение эффективности и вовлеченности персонала
- Поддержка мотивации сотрудников
Для сотрудников
- Повышение эффективности работы и возможности развития в компании
- Эффективное решение личных вопросов
- Улучшение отношений с коллегами
- Укрепление общего здоровья и благополучия
- Улучшение качества жизни
- Для компании
- Укрепление имиджа социально ответственного работодателя и HR-бренда
- Поддержка благоприятной рабочей атмосферы в команде
- Сокращение текучести кадров, удержание сотрудников и снижение затрат на привлечение
- Снижение абсентеизма и презентеизма
- Повышение эффективности и вовлеченности персонала
- Поддержка мотивации сотрудников
Для сотрудников
- Повышение эффективности работы и возможности развития в компании
- Эффективное решение личных вопросов
- Улучшение отношений с коллегами
- Укрепление общего здоровья и благополучия
- Улучшение качества жизни