25 апреля мы впервые провели наши HR-диалоги в Санкт-Петербурге в новом формате.

Аналитический центр АСТ представил итоги уникального исследования трендов в сфере медицинских льгот и провёл практикум по настройке пакета льгот на основе отраслевого бенчмаркинга.

• Что делать, когда требования кандидатов растут, и щедрые бенефитные программы превращаются в необходимый минимум?
• Как привлекать кандидатов и оставаться в рамках бюджета?

В рабочих группах эйчары из разных отраслей экономики искали подходы, находили решения и презентовали свои идеи участникам встречи.

Директор управления личных видов страхования АСТ Екатерина Львова и зам. директора филиала АСТ в Санкт-Петербурге Анна Чурина помогли командам в рамках предложенных кейсов настроить лучшую страховую программу, держа в фокусе бюджет.

Формат практикумов оказался очень востребован участниками нашего hr-сообщества, и в этом году мы планируем дать ему максимальное развитие.

Спасибо нашим клиентам и друзьям проекта, за такой живой отклик, вовлеченность и активность.